ДЕРЖПРАЦІ ІНФОРМУЄ
Відпустка без збереженнязаробітної плати за бажаннямпрацівниканадається в обов’язковому порядку відповідно до вимогстатті 25 Закону України «Про відпустки».
Роботодавець не можевідмовити у наданнівідпустки без збереженнязаробітної плати на визначенізаконодавством строки наступнимкатегоріямпрацівників (крімпрацівників, щозалучені до виконанняробіт на об’єктахкритичноїінфраструктури):
1) матеріабо батьку, якийвиховуєдітей без матері (в тому числі й у разітривалогоперебуванняматері в лікувальномузакладі), щомаєдвох і більшедітейвіком до 15 роківабодитину з інвалідністю, – тривалістю до 14 календарнихднівщорічно;
2) чоловікові, дружина якогоперебуває у післяпологовійвідпустці, – тривалістю до 14 календарнихднів;
3) матеріабоіншим особам, якіфактичноздійснюють догляд за дитиною, в разіякщодитинапотребуєдомашнього догляду, – тривалістю, визначеною в медичномувисновку, але не більш як до досягненнядитиноюшестирічноговіку;
3-1) матеріабоіншійособі, яка фактичноздійснює догляд за дитиною, для догляду за дитиноювіком до 14 років на періодоголошення карантину на відповіднійтериторії;
4) учасникамвійни, членам сімейзагиблих (померлих) ветераніввійни, членам сімейзагиблих (померлих) Захисників і ЗахисницьУкраїни – тривалістю до 14 календарнихднівщорічно.
Особам, якімаютьособливі заслуги перед Батьківщиною, статус якихвстановленийвідповідно до Закону України “Про статус ветераніввійни, гарантіїїхсоціальногозахисту”, – тривалістю до 21 календарного дня щорічно;
5) особам, якімаютьособливітрудові заслуги перед Батьківщиною, – тривалістю до 21 календарного дня щорічно;
6) пенсіонерам за віком та особам з інвалідністю III групи – тривалістю до 30 календарнихднівщорічно;
7) особам з інвалідністю I та II груп – тривалістю до 60 календарнихднівщорічно;
8) особам, якіодружуються, – тривалістю до 10 календарнихднів;
9) працівникам у разісмертірідних по кровіабо по шлюбу: чоловіка (дружини), батьків (вітчима, мачухи), дитини (пасинка, падчірки), братів, сестер – тривалістю до 7 календарнихднів без урахування часу, необхідного для проїзду до місцяпоховання та назад; іншихрідних – тривалістю до 3 календарнихднів без урахування часу, необхідного для проїзду до місцяпоховання та назад;
10) працівникамдля догляду за хворимрідним по кровіабо по шлюбу, який за висновкоммедичного закладу потребуєпостійногостороннього догляду, – тривалістю, визначеною у медичномувисновку, але не більше 30 календарнихднів;
11) працівникам для завершення санаторно-курортного лікування – тривалістю, визначеною у медичномувисновку;
12) працівникам, допущеним до вступнихіспитів у вищінавчальнізаклади, – тривалістю 15 календарнихднів без урахування часу, необхідного для проїзду до місцезнаходженнянавчального закладу та назад;
13) працівникам, допущеним до складаннявступнихіспитів в аспірантуру з відривомабо без відривувідвиробництва, а такожпрацівникам, якінавчаються без відривувідвиробництва в аспірантурі та успішновиконуютьіндивідуальний план підготовки, – тривалістю, необхідною для проїзду до місцезнаходженнявищогонавчального закладу або закладу науки і назад;
14) сумісникам – на термін до закінченнявідпустки за основниммісцемроботи;
15) ветеранам праці – тривалістю до 14 календарнихднівщорічно;
16) працівникам, які не використали за попередніммісцемроботищорічнуосновну та додатковівідпусткиповністюабочастково і одержали за них грошовукомпенсацію, – тривалістю до 24 календарнихднів у перший рікроботи на даномупідприємстві до настанняшестимісячноготермінубезперервноїроботи;
17) працівникам, дітияких у віці до 18 роківвступають до навчальнихзакладів, розташованих в іншіймісцевості, – тривалістю 12 календарнихднів без урахування часу, необхідного для проїзду до місцезнаходженнянавчального закладу та у зворотномунапрямі.
За наявностідвохабобільшедітейзазначеноговікутакавідпустканадаєтьсяокремо для супроводженнякожноїдитини;
18) працівникам на періодпроведення у відповідномунаселеномупунктіантитерористичноїоперації, заходівіззабезпеченнянаціональноїбезпеки і оборони, відсічі і стримуваннязбройноїагресіїРосійськоїФедерації у Донецькій та Луганській областях з урахуванням часу, необхідного для повернення до місцяроботи, але не більш як сімкалендарнихднівпісляприйняттярішення про припиненняантитерористичноїоперації, заходівіззабезпеченнянаціональноїбезпеки і оборони, відсічі і стримуваннязбройноїагресіїРосійськоїФедерації у Донецькій та Луганській областях.
