Краснопільська громада
Житомирська область, Бердичівський район

ДЕРЖПРАЦІ ІНФОРМУЄ

Дата: 23.02.2023 15:24
Кількість переглядів: 89

В яких випадках роботодавець під час дії воєнного стану зобов’язаний надати відпустку без збереження заробітної плати на вимогу працівника?

Відпустка без збереженнязаробітної плати за бажаннямпрацівниканадається в обов’язковому порядку відповідно до вимогстатті 25 Закону України «Про відпустки».

Роботодавець не можевідмовити у наданнівідпустки без збереженнязаробітної плати на визначенізаконодавством строки наступнимкатегоріямпрацівників (крімпрацівників, щозалучені до виконанняробіт на об’єктахкритичноїінфраструктури):

1) матеріабо батьку, якийвиховуєдітей без матері (в тому числі й у разітривалогоперебуванняматері в лікувальномузакладі), щомаєдвох і більшедітейвіком до 15 роківабодитину з інвалідністю, – тривалістю до 14 календарнихднівщорічно;

2) чоловікові, дружина якогоперебуває у післяпологовійвідпустці, – тривалістю до 14 календарнихднів;

3) матеріабоіншим особам, якіфактичноздійснюють догляд за дитиною, в разіякщодитинапотребуєдомашнього догляду, – тривалістю, визначеною в медичномувисновку, але не більш як до досягненнядитиноюшестирічноговіку;

3-1) матеріабоіншійособі, яка фактичноздійснює догляд за дитиною, для догляду за дитиноювіком до 14 років на періодоголошення карантину на відповіднійтериторії;

4) учасникамвійни, членам сімейзагиблих (померлих) ветераніввійни, членам сімейзагиблих (померлих) Захисників і ЗахисницьУкраїни – тривалістю до 14 календарнихднівщорічно.

Особам, якімаютьособливі заслуги перед Батьківщиною, статус якихвстановленийвідповідно до Закону України “Про статус ветераніввійни, гарантіїїхсоціальногозахисту”, – тривалістю до 21 календарного дня щорічно;

5) особам, якімаютьособливітрудові заслуги перед Батьківщиною, – тривалістю до 21 календарного дня щорічно;

6) пенсіонерам за віком та особам з інвалідністю III групи – тривалістю до 30 календарнихднівщорічно;

7) особам з інвалідністю I та II груп – тривалістю до 60 календарнихднівщорічно;

8) особам, якіодружуються, – тривалістю до 10 календарнихднів;

9) працівникам у разісмертірідних по кровіабо по шлюбу: чоловіка (дружини), батьків (вітчима, мачухи), дитини (пасинка, падчірки), братів, сестер – тривалістю до 7 календарнихднів без урахування часу, необхідного для проїзду до місцяпоховання та назад; іншихрідних – тривалістю до 3 календарнихднів без урахування часу, необхідного для проїзду до місцяпоховання та назад;

10) працівникамдля догляду за хворимрідним по кровіабо по шлюбу, який за висновкоммедичного закладу потребуєпостійногостороннього догляду, – тривалістю, визначеною у медичномувисновку, але не більше 30 календарнихднів;

11) працівникам для завершення санаторно-курортного лікування – тривалістю, визначеною у медичномувисновку;

12) працівникам, допущеним до вступнихіспитів у вищінавчальнізаклади, – тривалістю 15 календарнихднів без урахування часу, необхідного для проїзду до місцезнаходженнянавчального закладу та назад;

13) працівникам, допущеним до складаннявступнихіспитів в аспірантуру з відривомабо без відривувідвиробництва, а такожпрацівникам, якінавчаються без відривувідвиробництва в аспірантурі та успішновиконуютьіндивідуальний план підготовки, – тривалістю, необхідною для проїзду до місцезнаходженнявищогонавчального закладу або закладу науки і назад;

14) сумісникам – на термін до закінченнявідпустки за основниммісцемроботи;

15) ветеранам праці – тривалістю до 14 календарнихднівщорічно;

16) працівникам, які не використали за попередніммісцемроботищорічнуосновну та додатковівідпусткиповністюабочастково і одержали за них грошовукомпенсацію, – тривалістю до 24 календарнихднів у перший рікроботи на даномупідприємстві до настанняшестимісячноготермінубезперервноїроботи;

17) працівникам, дітияких у віці до 18 роківвступають до навчальнихзакладів, розташованих в іншіймісцевості, – тривалістю 12 календарнихднів без урахування часу, необхідного для проїзду до місцезнаходженнянавчального закладу та у зворотномунапрямі.

За наявностідвохабобільшедітейзазначеноговікутакавідпустканадаєтьсяокремо для супроводженнякожноїдитини;

18) працівникам на періодпроведення у відповідномунаселеномупунктіантитерористичноїоперації, заходівіззабезпеченнянаціональноїбезпеки і оборони, відсічі і стримуваннязбройноїагресіїРосійськоїФедерації у Донецькій та Луганській областях з урахуванням часу, необхідного для повернення до місцяроботи, але не більш як сімкалендарнихднівпісляприйняттярішення про припиненняантитерористичноїоперації, заходівіззабезпеченнянаціональноїбезпеки і оборони, відсічі і стримуваннязбройноїагресіїРосійськоїФедерації у Донецькій та Луганській областях.

 


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь